চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, 2026 — এস. আর. ও. নং 347-আইন/2026 (বাংলাদেশ গেজেট, অতিরিক্ত সংখ্যা, 17 সেপ্টেম্বর 2026) অনুসারে

জাতীয় বেতনস্কেল, 2015 ও 2026 — অনুরূপ স্কেল

আদেশের অনুচ্ছেদ 3(1)-এর সারণি, খোঁজার সুবিধাসহ। মূল বেতনের অঙ্ক লিখে জেনে নিন সেটি কোন গ্রেডের কোন ধাপ ও 2026-এ কত হবে; অথবা গ্রেড বেছে ধাপভিত্তিক তুলনা দেখুন।

খুঁজুন ও ফিল্টার করুন

একটি গ্রেড বেছে নিন, গ্রেডের পরিসর সীমিত করুন, অথবা মূল বেতনের অঙ্ক দিয়ে খুঁজুন

একটি গ্রেড বেছে নিলে সেই গ্রেডের ধাপভিত্তিক তুলনা দেখাবে।

গ্রেডের পরিসর (সারসংক্ষেপে)
থেকে

দ্রুত নির্বাচন: আদেশের বাড়ি ভাড়া ভাতার গ্রেড-ব্যান্ড অনুসারে।

অঙ্কটি কোন গ্রেডের কোন ধাপ, এবং 2026-এ কত হবে, তা দেখাবে। সব মুছে সব গ্রেড দেখুন

গ্রেড 6 — ধাপভিত্তিক তুলনা

2015: 35,500 – 67,010 (14 ধাপ) · 2026: 71,000 – 1,34,000 (14 ধাপ)

জাতীয় বেতনস্কেল, 2026-এর অনুরূপ স্কেলের ধাপসমূহ

  1. 171,000
  2. 274,600
  3. 378,300
  4. 482,200
  5. 586,400
  6. 690,700
  7. 795,200
  8. 81,00,000
  9. 91,04,900
  10. 101,10,200
  11. 111,15,700
  12. 121,21,500
  13. 131,27,600
  14. 141,34,000

2015-এর প্রতিটি ধাপ থেকে 2026-এ বেতন নির্ধারণ (অনুচ্ছেদ 5 ও 9(2))

ধাপ 2015 মূল বেতন নির্ধারিত (অনু. 5) বেতনবৃদ্ধিসহ (অনু. 9) বৃদ্ধি
1 35,500 71,000 ধাপ 1 74,600 ধাপ 2 +39,100 (110.14%) নির্ধারণ
2 37,280 74,600 ধাপ 2 78,300 ধাপ 3 +41,020 (110.03%) নির্ধারণ
3 39,150 78,300 ধাপ 3 82,200 ধাপ 4 +43,050 (109.96%) নির্ধারণ
4 41,110 78,300 ধাপ 3 82,200 ধাপ 4 +41,090 (99.95%) নির্ধারণ
5 43,170 82,200 ধাপ 4 86,400 ধাপ 5 +43,230 (100.14%) নির্ধারণ
6 45,330 82,200 ধাপ 4 86,400 ধাপ 5 +41,070 (90.6%) নির্ধারণ
7 47,600 86,400 ধাপ 5 90,700 ধাপ 6 +43,100 (90.55%) নির্ধারণ
8 49,980 86,400 ধাপ 5 90,700 ধাপ 6 +40,720 (81.47%) নির্ধারণ
9 52,480 90,700 ধাপ 6 95,200 ধাপ 7 +42,720 (81.4%) নির্ধারণ
10 55,110 90,700 ধাপ 6 95,200 ধাপ 7 +40,090 (72.75%) নির্ধারণ
11 57,870 95,200 ধাপ 7 1,00,000 ধাপ 8 +42,130 (72.8%) নির্ধারণ
12 60,770 1,00,000 ধাপ 8 1,04,900 ধাপ 9 +44,130 (72.62%) নির্ধারণ
13 63,810 1,00,000 ধাপ 8 1,04,900 ধাপ 9 +41,090 (64.39%) নির্ধারণ
14 67,010 1,04,900 ধাপ 9 1,10,200 ধাপ 10 +43,190 (64.45%) নির্ধারণ

অনুচ্ছেদ 3(2) — বিশেষ পদ

মন্ত্রিপরিষদ সচিব, প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিব ও সমমর্যাদার পদের বেতন 172000 টাকা (নির্ধারিত); সিনিয়র সচিব ও সমমর্যাদার পদের বেতন 164000 টাকা (নির্ধারিত)।

পদোন্নতিপ্রাপ্ত পদে পূর্ণ বেতনের জন্য ন্যূনতম চাকরি — অনুচ্ছেদ 11

গ্রেড বেতনস্কেল (2026) ন্যূনতম চাকরির মেয়াদ
1 1,56,000 (নির্ধারিত) 20 বছর
2 1,32,000 – 1,53,000 17 বছর
3 1,13,000 – 1,48,800 14 বছর
4 1,00,000 – 1,42,400 12 বছর
5 86,000 – 1,39,700 10 বছর
6 71,000 – 1,34,000 5 বছর
7 58,000 – 1,26,800 4 বছর

শুধু 9ম বা তদূর্ধ্ব গ্রেডে প্রকৃত চাকরির মেয়াদ গণনায় আসবে [অনুচ্ছেদ 11(2)]।